7月4日—8日，，，广东广青金属科技有限公司发展了2025届“聚青力 启新航”大学生入职迎新系列活动，，，旨在助力新入职大学生急剧融入企业，，，加强归属感，，，开启职场新篇章。。

岗前赋能：：筑牢新员工职业发展根基

7月4日—5日，，，公司为新入职大学生量身打造了系统化、专业化的岗前培训。？？纬谈哺枪靖趴、企业文化、规章制度、主题工艺技术、安全消防知识以及行业前沿动态，，，并铺排参观广青搏学馆。。通过讲师倾囊相授与实战案例分解，，，新员工迅速提升了岗位认知与职业认同感，，，为职业发展打下坚实基础。。

 

 

拓展训练：：引发组织活力与合作潜能

7月6日—7日，，，公司组织发展了新员工团队素质拓展训练。；疃，，，各人通过“破冰起航”“鼓励人心”“速度与激情”“共绘蓝图”等合作项目，，，迅速突破隔阂，，，进一步加深了对彼此的相识，，，拉近了彼此的距离，，，成立起了深厚交谊。。这次活动有力推进了跨部门、跨布景新员工的深度融合，，，有效提升了团队的凝聚力与战斗力，，，为日后合作打下优良基础。。

 

 

 

 

 

 

迎新座谈：：经验分享共绘成长蓝图

7月8日，，，公司进行2025届大学生迎新座谈会。。公司辅导、优良学长代表与新员工们齐聚一堂，，，进行了坦诚深刻的互换。。

 

 

会上，，，新员工们畅谈入职感想与职业向往，，，也提出了成长猜疑。。与会辅导介绍了公司的发展过程、企业文化以及“系统化赋能，，，阶梯式成长”的人才造就规划，，，并结合自身经历悉心解答，，，分享职场心得，，，并寄托殷切进展。。一要加快角色转变，，，尽快适应环境，，，扎根出产一线，，，紧跟行业前沿，，，将小我成长融入企业发展蓝图；二要维持学习周到，，，安身岗位精进能力，，，做到学致使用，，，加快成长为能独当一面、解决现实问题的技术骨干；三要深植主人翁心灵，，，积极担任作为，，，弘扬合作心灵，，，与团队一心一德，，，共同谱写公司高质量发展新篇章。。

 

 

人才是企业发展的第一资源，，，公司将持续推动人才强企战术，，，加大引才育才力度，，，搭建多元成长平台，，，助力新员工加快成长为业务骨干与内行内行，，，为公司高质量发展注入强劲动力。。