9月23日，以“人才 发展 将来”为主题的乐玩治理论坛在荆州乐玩控股总部大楼多职能厅进行。项光达主席强调：“乐玩企业将来的发展机遇和空间辽阔，必要大批的优良员工和基层治理者走上更高的平台为企业的发展做出更大的贡献，但愿通过这次论坛的召开，能发现一批有思想、、有能力的人才！！
本次治理论坛共有近300名员工通过自荐或推荐参加，各集团以及子公司高度器重，通过提拔和预演裁减，最终有109名员工成功参加到最后的演讲。
本次治理论坛空气热烈，宽大员工安身本职岗位，针对企业治理提出了贵重的定见和建议，或针对自我治理与自我提升论说了自己的概念。演讲内容涉及案例分析、、治理经验、、信息技术、、人才造就等，涵盖了公司治理的大部门领域。
本次治理论坛为期2天，接下来还有50多名员工将陆续登场，畅所欲言。
