近日，广东广青金属科技有限公司进行了2022年度先进培训部门及优良培训讲师颁奖典礼，对3个先进培训部门、5名优良培训讲师予以赞美，对240名学习积极分子予以嘉奖。
公司党委副书记、工会主席王大庆为先进培训部门颁奖
为加快打造一支高素质不锈钢产业人才行列，广青科技积极创新员工教育培训模式，通过构建“广青云讲堂”网络在线学习平台，与线下“广青大讲坛”培训相融合，实现集中讲授与分散学习相结合、传统讲授和现代技术相结合，助力产业工人成长成才。 ！肮闱嘣平蔡谩狈钚幸岳，公司各部门（厂）充分利用该线上学习平台，以便捷高效的培训方式、丰硕多彩的培训内容，合理铺排部门培训工作，2022年累计线上学习课程约2.6万门次、约4.9万学时；；；并组织员工参加线下“广青大讲坛”培训69场次，培训人数达4600多人次，极大调动了员工参加培训和自主学习的积极性和自动性，获得了较好的成效。
为优良培训讲师颁奖
同时，公司还持续美满内部讲师治理系统，将各部门岗位技术能手、专家人才等纳入内训讲师培训领域，不休提升内训讲师专业能力，造就了一支专业齐全、结构合理、素质良好的内训讲师行列，累计为员工发展安全教育、专业技术、精益治理等各类课程培训50余场次，以点带面地在公司内部营造浓密的学习氛围。
为学习积极分子代表颁奖
广青科技高度器重不锈钢产业人才造就工作，不休创新人才造就机制和员工培训模式，引发宽大员工的自主学习周到。将来，公司将持续深入人才行列建设，搭建产业工人成长成才平台，加强产业工人的创新能力和技术水平，推动产业工人成为公司鼎新发展的“生力军”“新引擎”，不休引发人才行列活力，赋能企业高质量发展。
