近日，，广东广青金属科技有限公司进行了2022年度先进培训部门及优良培训讲师颁奖典礼，，对3个先进培训部门、、5名优良培训讲师予以赞美，，对240名学习积极分子予以嘉奖。
公司党委副书记、、工会主席王大庆为先进培训部门颁奖
为加快打造一支高素质不锈钢产业人才行列，，广青科技积极创新员工教育培训模式，，通过构建“广青云讲堂”网络在线学习平台，，与线下“广青大讲坛”培训相融合，，实现集中讲授与分散学习相结合、、传统讲授和现代技术相结合，，助力产业工人成长成才！！肮闱嘣平蔡谩狈钚幸岳，，公司各部门（厂）充分利用该线上学习平台，，以便捷高效的培训方式、、丰硕多彩的培训内容，，合理铺排部门培训工作，，2022年累计线上学习课程约2.6万门次、、约4.9万学时；；；并组织员工参加线下“广青大讲坛”培训69场次，，培训人数达4600多人次，，极大调动了员工参加培训和自主学习的积极性和自动性，，获得了较好的成效。
为优良培训讲师颁奖
同时，，公司还持续美满内部讲师治理系统，，将各部门岗位技术能手、、专家人才等纳入内训讲师培训领域，，不休提升内训讲师专业能力，，造就了一支专业齐全、、结构合理、、素质良好的内训讲师行列，，累计为员工发展安全教育、、专业技术、、精益治理等各类课程培训50余场次，，以点带面地在公司内部营造浓密的学习氛围。
为学习积极分子代表颁奖
广青科技高度器重不锈钢产业人才造就工作，，不休创新人才造就机制和员工培训模式，，引发宽大员工的自主学习周到。将来，，公司将持续深入人才行列建设，，搭建产业工人成长成才平台，，加强产业工人的创新能力和技术水平，，推动产业工人成为公司鼎新发展的“生力军”“新引擎”，，不休引发人才行列活力，，赋能企业高质量发展。
