为了援手新员工能更快地熟悉和融入企业，深入新员工对企业文化的意识，营造和调敦睦的企业氛围，11月22日下午，瑞浦赛克动力电池有限公司综合治理部组织召开了“‘瑞’意进取向将来 逐梦启航新征程2023年应届生迎新会”活动。公司辅导、各部门辅导、老员工代表及2023年新入职的应届生们参加了这次活动。
公司董事长余招宇代表公司表白了对新员工参与瑞浦赛克的热烈欢迎。在总结讲话中他对应届生们提出几点要求：一是要急剧转型，急剧融入乐玩、瑞浦的企业发展环境中来 ；；二是要维持初心，做好传承，以集团优良人才为楷模，秉持“清廉高效 敢为人先”的心灵，讲好乐玩瑞浦故事 ；；三是要维持高效求实的行动力及持续创新、敢于拼搏的心灵，不负时光，在工作中急剧成长。
制作中心副总监熊小强对新入职应届生们的到来暗示热烈欢迎，并具体介绍了公司的主题价值观、使命愿景和发展过程，并结合自身经历为应届生们答疑解惑。
迎新会上，老员工代表分享了自己在公司的工作感想和生涯体味，同时结合自身经历激励新员工们在将来的工作生涯中要勇往直前、不畏难题。抽奖环节，财政总监李雪林、质量保险部副总监王清祥、技术中心副总监王绪向别离为员工抽出了一二三等奖，让新员工们收成了丰硕多样的礼物 ；；ザ方，公司辅导与员工一起参加“拍拍舞”环节，拉近了彼此之间的距离，现场出现一片其乐融融的氛围。
优良应届生代表朱倩倩暗示：很感激公司提供这样的发展平台，给了刚毕业的自己一个展示自我的机遇 ；；通过迎新会，体味到了公司辅导对新员工的关切和关切，感触到了家的温暖 ；；感激辅导和同事们的援手，让自己可能更好地融入到这个集体傍边。
本次迎新会在欢声笑语中圆满落下帷幕。但愿新员工们路在脚下，心系远处，敢于筑梦、敢于追梦、勤于圆梦，做有志气、有骨气、有底气的瑞浦青年，与公司一路共创美好的将来。
