今年9月是全国第46个质量月，为了全面提升员工质量意识、、、系统意识，加强企业凝聚力和市场竞争力，深度贯彻公司“高效清廉，锐意创新，持续改进，客户中意”质量方针，9月份，瑞浦兰钧能源股份有限公司发展以“全员践行质量承诺，夯实提质增效基础”为主题的质量月活动，在全公司营造“人人关注质量、、、人人器重质量、、、人人追求质量、、、人人崇尚质量”的优良氛围，加强企业软实力！。
9月1日，瑞浦兰钧进行了2023年质量月活动启动会暨系统落地梳理带头会！。质量总监刘建永、、、行政总监张志明、、、系统制作中心副总监李松林、、、电池技术副总监刘婵出席了本次会议！。
刘建永暗示：产品的质量取决于工作的质量，工作的质量决定了产品的质量，企业治理层的质量意识决定着企业质量治理的方向和指标，也代表了企业质量意识的档次；；本次质量钻研主题萦绕“质量与本部门的关系”发展，部门的辅导必要结合本部门工作业务与质量的有关性，进行深度思虑；；本次质量月活动是公司总部及各基地全员参加的一次活动，质量部要做好宣传，但愿通过这次活动，能全面提升员工质量意识、、、系统意识，加强企业凝聚力和市场竞争力！。
为贯彻过程步骤这一质量治理准则，利用PDCA模式有序地成立质量治理系统，并有效地执行、、、维持和改进质量治理系统，本次会议以“全员参加，构建清澈化的流程制度；；系统落地，打造一流企业内部节制基石”为主题，发展“系统落地梳理专项活动”，将过程治理回归到过程占有者，使每一个过程从策动，到节制，到改进可能实现指标清澈，责任明确，运行高效，降低部门工作界面，使各项工作推动能越发顺利发展，提高工作效能，使公司质量水平更上一个台阶！。
