1月13日16时，印尼乐玩园区“乐玩百人人才造就打算”座谈会在Morowali乐玩绿水招待所进行，乐玩实业董事局主席项光达主持会议，乐玩下属各集团公司高层辅导，印尼乐玩园区各公司总经理以及“百人人才打算”印尼调查小组推举人员等共计50余人参会。！
会议伊始，项光达主席指出：从5万余人当选出100人的百人打算是给有志发展、 、愿意致力的年轻人打造的一个平台，但愿被推举的人员要珍惜机遇，敢于承担责任。！Ｋ婧，与会的38名被推举人员从自告奋勇、 、工作感悟、 、公司优势与不及、 、工作规划、 、定见建议等方面进行讲话，畅谈自身的设法及建议，项光达主席当真倾听，并对各人提出的问题进行了逐一解答。！Ｔ诨セ还讨，项光达主席勉励印尼员工要充分阐扬主人翁心灵，积极学习岗位技术和治理理念，干一行爱一行，与企业一起成长发展。！
通过这次座谈会，向员工进一步通报了乐玩企业的人才提拔及造就理念，让更多员工真切体味到乐玩企业对人才的器重。！
